• Вы хотите, чтобы ваша команда работала без сбоев — даже когда вас нет на смене?

  • Вы хотите, чтобы официанты не просто обслуживали, а продавали — и с улыбкой?

  • Вы хотите, чтобы новые сотрудники встраивались в работу за 3 дня, а не за 3 недели?

  • Вы хотите победить текучесть кадров и выстроить HR-бренд?

ТО ЭТО СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС!!!

Вы узнаете кто такой менеджер ресторана и чем он должен заниматься
2 МЕСЯЦА
20 ЗАНЯТИЙ
ШАБЛОНЫ
ДЛЯ КОГО

Действующим менеджерам ресторанов

  • Которые уже управляют сменами, но работают «на интуиции»
  • Хотят выстроить чёткую систему: подбора, адаптации, обучения, мотивации, дисциплины, сервиса и продаж
  • Стремятся вырасти до управляющего или операционного директора

Руководителям ресторанов и владельцам

  • Которые хотят передать операционное управление менеджеру и быть уверенными, что смена «не развалится»
  • Хотят стандартизировать процессы, снизить зависимость от людей, создать крепкую команду

Тем, кто готовится стать менеджером

  • Официанты, старшие сотрудники, кандидаты на рост
  • Чтобы перейти в новую роль осознанно и с базой
Обучение для ваших менеджеров, которое работает на весь ресторан

Это не просто тренинг — это полноценная программа подготовки управленцев, построенная на реальной ресторанной практике.

Главное преимущество:
Цена курса фиксирована не за одного менеджера, а за ресторан. Это значит, что от вашего ресторана в обучении могут одновременно участвовать два менеджера — без доплат.

Дополнительно:
После прохождения занятий вы сохраняете доступ к обучающей платформе ещё на полгода. Менеджеры смогут возвращаться к материалам, отрабатывать инструменты и использовать все шаблоны и чек-листы на практике.

Курс охватывает всё, что нужно для стабильной работы ресторана:
управление сменой и финансами,
стандарты сервиса и техники продаж,
работу с командой и дисциплиной,
систему мотивации и контроля;,
лидерство и операционную эффективность.

Это инвестиция не в одного сотрудника, а в систему вашего ресторана.

После каждого урока менеджер должен пройти тестирование на укрепление знаний и понимание компеиенций.
Тем самым работодатель сможет увидеть вовлеченность
Как проходит обучение на курсе по менеджменту ресторана

Все уроки собраны на официальной платформе курса.

Каждый урок — это отдельная страница, где есть:
текстовый разбор темы, видеоурок, шаблоны документов для скачивания и применения в работе.

После теории — практика.

В конце каждого урока даётся задание, которое закрепляет материал, а затем — тестирование. Пока вы не усвоили первый урок и не сдали тест, доступ к следующему не откроется. Такой формат гарантирует, что вы двигаетесь последовательно, шаг за шагом, и действительно формируете систему знаний.

Чтобы обучение не превращалось в бесконечный марафон «когда-нибудь», мы заложили ритм: на прохождение каждого урока даётся три дня. Таким образом, 20 модулей курса можно пройти за два месяца, если держать темп.

Кроме этого, каждые две недели проходят онлайн-разборы в Zoom.
Это возможность задать вопросы, разобрать практические кейсы и получить обратную связь напрямую.

Доступ к платформе предоставляется на один год. За это время вы сможете возвращаться к урокам, пересматривать видео, скачивать шаблоны и участвовать в живых разборах столько раз, сколько успеете.
Менеджер - это, пожалуй, самый главный сотрудник ресторана.
Обученный менеджер - правая рука управляющего.
Неграмотный менеджер - камень на его шее
ТАРИФЫ:
Бизнес
...
250 000 ₽
  • Доступ к урокам
  • Доступ: 1 год
  • Настольная книга ресторатора в подарок
  • Проверка заданий и отчетов
  • Выезд с тренингом на объект студента
Купить
VIP
только 2 места
500 000 ₽
  • Доступ к урокам
  • Доступ: 1 год
  • Настольная книга ресторатора в подарок
  • Проверка заданий и отчетов
  • Выезд с тренингом на объект студента
  • Гастротур в Москву на 2 лица
Купить
Made on
Tilda